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【通告】關(guān)于組織開展“武漢工匠”推薦工作的通知

添加時間:2019 / 01 / 15 10: 55: 14     來源:組織人事處     瀏覽:626

根據(jù)《市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展“武漢工匠”選拔推薦工作的通知》(武人社函[2018]294號)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就我校組織開展“武漢工匠”推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選拔條件

“武漢工匠”必須是具有高級技師職業(yè)資格(技能等級)、長期工作在技能操作一線的優(yōu)秀高技能人才。

“武漢工匠”人選必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮工作,具有良好的職業(yè)道德,為學(xué)?;蛘呱鐣龀隽酥卮筘暙I(xiàn),在同行中享有較高聲譽(yù),并符合下列條件之一:

(一)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”榮譽(yù),或者取得省市技能大師、首席技師、技術(shù)能手、民間工藝技能傳承大師等證書,或者享受國務(wù)院特殊津貼、省市政府專項(xiàng)津貼。

(二)個人職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平、市內(nèi)同行業(yè)處于撥尖水平,被市級以上人力資源社會保障部門批準(zhǔn)成立技能大師工作室,業(yè)績突出,在同行業(yè)中得到廣泛認(rèn)可。

(三)獲國家、省市級科技進(jìn)步獎,并由此產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會效益。

(四)獲世界技能大賽優(yōu)勝獎、國家一類大賽前3名、省市級一類大賽第1名;或者指導(dǎo)選手獲世界技能大賽金銀銅牌或國家一類大賽前3名。

(五)具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠創(chuàng)造性地解決本行業(yè)(工種)關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)、社會效益;掌握絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上做出重大貢獻(xiàn),有一定的社會影響。

二、申報材料及要求

(一)申報材料目錄

1.推薦匯總表(附件1),一式一份,同時提供電子版;

2.申報表。《“武漢工匠”申報表》(附件2),一式兩份,雙面打印,同時提供電子版;

3.事跡材料。材料應(yīng)當(dāng)全面反映推薦人選的職業(yè)道德、技能水平和工作業(yè)績,主要包括:候選人取得的成績以及在同行業(yè)領(lǐng)域中的重要影響和作用;在本職工作崗位上作出的貢獻(xiàn)及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益(要求用數(shù)據(jù)量化反應(yīng)),以及在帶徒傳技方面作出的貢獻(xiàn)等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi),一式兩份,雙面打印,同時提供電子版。

4.證明材料

(1)候選人身份證復(fù)印件,身份證正、反兩面應(yīng)復(fù)印在同一頁面;

(2)推薦人選職業(yè)資格證書復(fù)印件,復(fù)印件應(yīng)包含職業(yè)資格等級頁、 照片頁、 職業(yè)工種及成績頁;

(3)推薦人選技術(shù)成果、專利及各種榮譽(yù)證書、帶徒傳技情況等證明材料。

5.照片

(1)證件照。候選人近期正面免冠正裝2寸彩色照片,貼在申報表相應(yīng)欄目中。

(2)工作照。6寸候選人工作照每人3張,彩色打印,要求不同場景背景,以體現(xiàn)其在本崗位的工作情況為主,要能反映出候選人的精神風(fēng)貌。

(二)申報材料要求

1.紙質(zhì)材料要求:A4紙黑白打印或復(fù)印,申報表、事跡材料應(yīng)雙面打印。申報材料按上述編號順序簡單裝訂,避免過度裝幀、裝訂和修飾。

2.電子版申報材料要求:請同時提供所有紙質(zhì)版申報材料的PDF掃描版本,以及《推薦匯總表》、《申報表》、《事跡材料》的WORD版本和工作照的JPG版本。

(三)申報時間及聯(lián)系方式

申報人員需2019年1月11日前將材料(材料4、材料5可先不提供,待通過推薦之后提供)報送至組織人事處師資科208辦公室,申報材料不予退還。

聯(lián)系人:周平

聯(lián)系電話:81655862

附件1:“武漢工匠”推薦匯總表.doc

 附件2:”武漢工匠“申報表.doc

附件3:市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)“武漢工匠”評選實(shí)施辦法(試行)的通知(武人社發(fā)【2018】50號).pdf

                                                                                                                   組織人事處

                                                                                                                    2019.01.07